SBS의 채용 제도는 인사운영 원칙과 연계하여 가치에 부합하는 인재+우수한 역량을 보유한 인재+실무 능력이 우수한 인재를 선발하기 위한 방식으로 설계되었으며, 채용은 신입사원과 경력사원으로 구분하여 진행됩니다.